한국철도공사 복지후생관 이지웰 안내. 한국철도공사(코레일) 임직원들의 삶의 질 향상을 위해 마련된 복지후생관은 현대이지웰에서 운영하는 온라인 복지 플랫폼입니다.
한국철도공사 복지후생관
한국철도공사 복지후생관은 코레일 복지몰이라고도 불리며, 코레일 임직원들에게 다양한 복지 혜택을 제공하는 온라인 서비스입니다. 현대이지웰에서 운영하는 이 플랫폼은 건강 관리, 여행, 교육 등 다양한 분야에서의 혜택을 제공하며, 임직원들의 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있습니다.
접속은 임직원의 사번과 비밀번호를 통해서만 가능하며, 일반인은 이용할 수 없는 임직원 전용 복지 서비스입니다.
문의사항은 현대이지웰 고객센터(02-3282-0579)를 통해 상담받을 수 있습니다.
주요 복지 혜택 및 서비스
선택적 복지포인트 제도
코레일은 2007년부터 선택적 복지제도를 운영하여 휴직자를 제외한 모든 임직원에게 매년 1월 1일 복지포인트를 지급합니다. 연간 약 800만원 상당의 복지포인트가 제공되며 , 이 포인트는 여행 상품 구매, 교육 프로그램 신청, 문화생활 티켓 예매 등에 활용할 수 있습니다.
교통비 절감 혜택
코레일 직원들은 출퇴근 시 KTX일반실 이하 모든 차량을 무임으로 입석 탑승할 수 있습니다. 또한 직원 가족은 50% 할인 혜택을 받을 수 있으며 , 대학생 자녀(25세 이하)는 통학증으로 새마을호와 일반 전동열차를 무임 승차할 수 있습니다.
건강 및 의료 지원
임직원 단체상해보험 가입과 매년 건강검진을 실시하며 , 의료비 지원 및 직원 심리상담, 정신건강 관리 서비스를 제공합니다. 건강한 삶을 위한 전문 상담 프로그램도 운영하고 있습니다.
교육 및 생활 안정 지원
교육비 지원
직원 및 자녀의 대학 학자금 대여 서비스를 운영하고 있으며 , 고등학생의 경우 학자금을 무상지급하고 있습니다. 1인당 학기별 1회로 총 12회까지 지원이 가능합니다. 철도 장학회도 별도로 운영하여 교육 지원을 확대하고 있습니다.
주거 및 여가시설
전국에 법인콘도 및 연수원(낙산, 무창포)을 운영하여 임직원들의 휴양을 지원합니다. 직장 내 동호회 지원과 근무복 제공도 이루어지고 있으며 , 최대 5% 할인율로 다양한 상품을 구매할 수 있습니다.
가족친화 정책
직장 어린이집 및 자녀기숙사를 운영하여 육아와 업무를 병행할 수 있도록 지원하고 있습니다. 경조사 발생 시에는 경조비 및 장례용품을 지원하며 , 보육비 지원 프로그램도 운영하고 있습니다.
복지포인트 활용 방법
복지포인트는 복지후생관 홈페이지나 모바일 앱에서 현금처럼 사용 가능합니다. 오프라인 매장에서는 복지카드로 결제 후 이지웰 앱에서 복지포인트 차감 신청을 하거나 자동 차감 설정을 통해 이용할 수 있습니다. 호텔, 콘도, 가전제품, 의료기관, 교육기관, 편의점 등 다양한 가맹점에서 사용 가능하며 , 포인트 유효기간은 매년 말일까지입니다.
한국철도공사 복지후생관은 임직원들의 일과 삶의 균형을 위해 지속적으로 발전하고 있는 종합 복지 서비스로, 3만여 임직원들의 삶의 질 향상에 중요한 역할을 하고 있습니다.