한국장애인고용공단 EDI 사이버연수원 바로가기 (https://cyedu.kead.or.kr). 장애인 고용 전문 인력 양성의 핵심 교육기관인 한국장애인고용공단 EDI 사이버연수원에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 글에서는 EDI 사이버연수원의 역할, 교육과정, 이용방법 등을 종합적으로 다루어 장애인 고용 분야에 관심 있는 분들에게 실질적인 정보를 제공하고자 합니다.
한국장애인고용공단 EDI 사이버연수원이란?
한국장애인고용공단 EDI 사이버연수원은 고용개발원이 주관하는 온라인 교육의 중추 역할을 담당하는 기관입니다. 장애인 고용에 특화된 전문 인력을 배출하고 돕는 역할을 수행하며, 장애인 고용, 일자리 창출, 정책 설계 및 연구, 그리고 장애인 고용 전문 인력 양성 등의 업무를 담당합니다.
교육 방식의 특징
EDI 사이버연수원은 온라인과 오프라인 두 가지 방식으로 교육을 제공하여 교육의 효율과 효과를 극대화하고 있습니다. 이러한 혼합 교육 방식을 통해 현장에서 요구되는 실무 능력과 이론적 지식을 균형 있게 습득할 수 있도록 지원합니다.
주요 교육과정 안내
사이버 교육과정
사이버 교육은 장애인 고용 종사자들의 전문성 향상과 역량 강화를 위한 다양한 온라인 교육 콘텐츠를 제공합니다. 주요 과정으로는 다음과 같습니다:
- 장애인 고용 지원 인력 양성과정
- 장애의 이해 과정
- 장애인 고용의 이해과정
- 장애인 직업능력평가 과정
- 진로설계 과정
- 특별과정
집합·혼합 교육과정
집합·혼합 교육은 현장에서 요구되는 전문 인력을 양성하는 교육으로, 일부 과정은 사이버교육을 필수로 이수한 후에 신청할 수 있습니다. 2025년에는 교육과정이 확대되어 직업능력평가사 2개 과정이 신설되고, 근로지원인 교육도 강화되었습니다.
2025년 교육과정 확대 현황
2025년도에는 근로장애인 지원인력 양성교육이 소폭 확대되었습니다. 주요 변화사항은 다음과 같습니다:
신설 및 강화 과정
- 장애인 직업능력평가사 양성·보수 교육 추가
- 근로지원인 보수교육 확대
- 강사 역량 강화교육 확대
이러한 교육과정에서는 현장사례, 의사소통 기술, 스트레스 관리, 안전교육 등 실무교육이 함께 이뤄집니다. 2024년에는 8개 과정, 39회를 운영해 총 2,216명의 전문인력을 배출했으며, 2025년에는 신규 포함 총 10개 과정을 운영할 예정입니다.
교육 수강 방법
수강 신청 절차
EDI 사이버연수원의 교육을 수강하기 위한 단계별 절차는 다음과 같습니다:
- 회원가입 및 로그인
- 본인인증 (휴대폰 본인인증 또는 아이핀 본인인증)
- 교육 유형과 과정 선택 및 수강신청
- 마이페이지에서 진행 상황 확인
- 과정 수료 후 결과 확인 및 수료증 발급
화상교육 시스템
비대면 화상교육인 직무지도원, 근로지원인, 동료 직원가 양성 및 보수교육은 ‘구루미’라는 화상교육 시스템을 사용합니다. 이를 통해 코로나19와 같은 상황에서도 안전하고 효과적인 교육이 가능합니다.
접근 및 문의 방법
자세한 교육일정 확인 및 신청접수는 공단 EDI사이버연수원 공식 웹사이트(https://cyedu.kead.or.kr)에서 할 수 있습니다. 웹사이트에서는 공지사항, 과정검색, 각종 교육 자료 등을 확인할 수 있으며, 실시간으로 업데이트되는 교육 정보를 제공받을 수 있습니다.
EDI 사이버연수원은 장애인 고용에 대한 전문성을 키우고 싶은 모든 분들에게 도움을 주는 교육 플랫폼으로, 장애인 고용 분야의 전문 인력 양성에 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
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