퇴직연금 모집인으로 활동하고 싶다면 한국공인노무사회가 운영하는 퇴직연금 교육을 반드시 이수해야 합니다. 이 글에서는 등록교육부터 보수교육, 검정시험 일정까지 핵심 내용을 한눈에 정리해 드립니다.
퇴직연금 모집인이란?
퇴직연금 모집인이란 퇴직연금사업자로부터 퇴직연금제도 모집업무를 위탁받기로 하는 계약을 서면으로 체결하고 그 업무를 수행하는 자를 말합니다. 단순히 금융 상품을 판매하는 것이 아니라, 기업의 퇴직급여제도 도입 및 설계를 지원하는 전문가로서의 역할을 합니다.
퇴직연금 모집인이 되기 위한 자격 요건은 다음과 같습니다.
- 보험설계사 또는 개인 보험대리점: 금융위원회에 등록되어 있고 해당 분야 1년 이상 경력자
- 투자권유대행인: 한국금융투자협회에 등록하고 해당 분야 1년 이상 경력자
- 기타: 고용노동부장관이 퇴직연금제도에 관한 전문성이 있다고 인정하는 자
한국공인노무사회 퇴직연금 교육의 종류
한국공인노무사회에서 운영하는 퇴직연금 관련 교육은 크게 등록교육과 보수교육 두 가지로 나뉩니다.
등록교육
등록교육은 퇴직연금 모집인으로 처음 등록하려는 자가 반드시 이수해야 하는 과정입니다. 전체 교육시간은 20시간 이상이며, 이 중 집체교육이 6시간 이상 포함되어야 합니다.
교육방법은 두 가지로 운영됩니다.
- 집체교육: 교육 시설에서 강의, 연수 등 대면으로 진행, 총 20시간 이수 (80% 이상 출석 필수)
- 혼합교육: 집체교육(8시간) + 인터넷 원격교육(12시간) 병행, 온라인 학습시간 80% 이상 달성 필수
보수교육
이미 퇴직연금 모집인으로 등록된 사람은 등록일로부터 매 2년이 되는 날부터 6개월 이내에 보수교육을 받아야 합니다. 보수교육의 전체 이수 시간은 10시간 이상입니다.
등록교육 세부 교육과정
등록교육은 총 9개 과목으로 구성되어 있으며, 과목별 교육 시간과 방법은 아래와 같습니다.
| 구분 | 교육과목 | 시간 | 교육방법 |
|---|---|---|---|
| 1 | 퇴직급여제도 개관 및 정책방향 | 2시간 | 집체, 인터넷원격 |
| 2 | 근로자퇴직급여 보장법령 이해 | 4시간 | 집체 |
| 3 | 관련 노동관계법령의 이해 | 2시간 | 집체, 인터넷원격 |
| 4 | 퇴직연금시장 동향 및 사업자 감독방향 | 2시간 | 집체, 인터넷원격 |
| 5 | 퇴직연금제도 모집인 준수사항 | 2시간 | 집체 |
| 6 | 퇴직연금제도 설계방법, 도입 컨설팅 실무 | 2시간 | 집체, 인터넷원격 |
| 7 | 퇴직연금제도 관련 세제, 회계 | 2시간 | 집체, 인터넷원격 |
| 8 | 사례 학습 – 모집업무 관련 Q&A | 2시간 | 집체 |
| 9 | 적립금 운용 | 2시간 | 집체, 인터넷원격 |
검정시험 안내 및 2026년 시험 일정
교육을 이수했다면 다음 단계는 검정시험 합격입니다. 모집인 등록을 위해서는 교육 이수와 함께 검정시험 합격이 반드시 필요합니다.
합격 기준
- 평균 70점 이상 (과목당 최소 40점 이상 득점 필수)
2026년 검정시험 일정
한국공인노무사회가 주관하는 2026년 시험 일정은 다음과 같습니다.
- 1회: 2026년 3월 14일(토) — 합격자 발표 3월 20일(금)
- 2회: 2026년 6월 13일(토) — 합격자 발표 6월 19일(금)
- 3회: 2026년 9월 5일(토) — 합격자 발표 9월 11일(금)
- 4회: 2026년 12월 12일(토) — 합격자 발표 예정
시험 실시 지역은 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 5개 도시이며, 원서 접수는 각 시험일 약 4주 전부터 1주일간 진행됩니다.
교육 이수 유효기간과 주의사항
교육 이수 후 검정시험 합격까지의 유효기간은 2년입니다. 이 기간 내에 시험에 합격하지 못하거나 모집인으로 등록하지 않으면, 등록교육을 처음부터 다시 이수해야 합니다. 따라서 교육 이수 후 가능한 빨리 검정시험에 응시하는 것이 유리합니다.
유효기간 계산의 기산점도 유의해야 합니다.
- 교육만 이수한 경우: 교육을 마친 날 0시부터 기산
- 교육 이수 + 검정시험 합격한 경우: 합격자 명단이 공고된 날 0시부터 기산
사업장 법정 퇴직연금교육 (근로자 대상)
퇴직연금 모집인 교육 외에도, 퇴직연금제도를 도입한 사업장은 별도로 법정 교육을 실시해야 합니다. 이는 「근로자퇴직급여 보장법」 제32조에 근거한 의무 사항입니다.
사업장 법정 퇴직연금교육의 핵심 내용은 다음과 같습니다.
- 교육 대상: 확정급여형(DB) 및 확정기여형(DC) 가입 근로자 (IRP 가입자는 제외)
- 교육 주기: 연 1회 이상, 1시간 이상
- 교육 기간: 매년 1월 1일 ~ 12월 31일
- 교육 방법: 온라인 또는 오프라인 모두 가능
- 교육 자료 게시 의무: 사내 전산망 등 가입자 접근이 가능한 곳에 상시 게시
- 미이행 시 제재: 최대 1,000만 원 이하 과태료 부과
신청 방법 및 문의
퇴직연금 모집인 등록교육(보험연수원 주관)은 시험 시작 10일 전까지 신청해야 하며, 교육신청서와 함께 신분증 사본 및 자격 요건 확인 서류를 제출해야 합니다. 한국공인노무사회 퇴직연금 교육 관련 문의는 사업팀(rpedu@kcplaa.or.kr / 02-6953-9867) 으로 하면 됩니다.