성남시 청년 취업 준비 지원
성남시는 오늘 취업 준비나 이직을 앞둔 19~34세 청년을 위해 특별한 지원 프로그램을 발표했습니다. 이번 지원은 500명의 청년에게 ‘면접 키트’ 5종을 제공하는 것으로, 여러모로 도움이 될 것입니다.
면접 키트 구성품
성남시의 면접 키트는 다음과 같은 구성품을 포함하고 있습니다:
- AI 역량 검사 120회 이용권 (유효기간 12월 말일)
- 학습 계획서
- 점착 메모지
- L자 파일
- 볼펜 등 문구류
AI 역량 검사 이용 방법
AI 역량 검사는 성남시가 제공하는 인터넷 주소를 통해 이용할 수 있습니다. 이 검사를 통해 청년들은 회사별 면접 전형 예상 질문을 연습하고, 성격유형지표(MBTI) 분석을 받아볼 수 있습니다. 또한, 자신에게 맞는 추천 직무를 알 수 있습니다.
검사 절차 및 방법
AI 역량 검사는 총 100분 동안 세 가지 유형의 검사로 구성됩니다:
- 성향 파악 검사
- 전략 게임 검사
- 영상 면접
이 검사를 통해 청년들은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 취업 성공률이 높은 직군을 추천받을 수 있습니다.
인기 기업 면접 예상 질문
성남시는 청년들의 취업을 위한 도구로 총 1만 개의 인기 기업 면접 예상 질문을 준비했습니다. 이를 통해 취업 준비생들은 실제 면접에서 당황하지 않고 자신 있게 대답할 준비를 할 수 있습니다.
지원 신청 방법
성남시에 거주하는 해당 연령 청년이라면 누구나 지원 신청할 수 있습니다. 잡아바 어플라이(https://apply.jobaba.net) 홈페이지를 통해 선착순(500명)으로 접수를 받으며, 신청 후 2주 이내에 신청한 주소지로 택배 발송됩니다.
신청 절차
- 잡아바 어플라이 홈페이지 접속
- 지원 신청서 작성
- 선착순 500명 내에 들기
- 2주 안에 택배로 면접 키트 수령
성남시의 기대
성남시 관계자는 “AI 면접을 필수로 실시하는 기업이 점차 늘어나고 있다”며, “청년들의 취업 준비에 실질적인 도움을 주기 위해 이번 지원사업을 추진하게 됐다”고 말했습니다.
오프라인 교육 추가 시행계획
성남시는 AI 역량 검사와 관련된 교육 수요를 파악한 뒤, 오프라인 교육을 추가 시행할 계획도 있다고 밝혔습니다.
취업 준비 과정의 변화
이번 지원 프로그램은 단순히 도구를 제공하는 것을 넘어서, 청년들의 취업 준비 과정 전반을 지원하는 포괄적인 접근 방식을 취하고 있습니다.
취업 준비생들의 반응
면접 키트를 처음 받아본 취업 준비생들은 매우 긍정적인 반응을 보였습니다. “실제 면접에서 나올 수 있는 질문을 연습할 수 있게 돼 정말 유용하다”는 의견을 많았습니다.
청년 취업률 분석
6월 취업 동향
통계청 발표에 따르면, 올해 6월 취업자는 2,890만 7천 명으로, 전년 동기 대비 9만 6천 명이 증가했습니다. 그러나 청년층(15~29세) 취업자는 14만 9천 명이 감소했습니다.
연령별 취업자 증가 현황
- 30대: 9만 1천 명 증가
- 40대: 10만 6천 명 감소
- 50대: 2천 명 증가
- 60대: 25만 8천 명 증가
이는 고령화 사회로 접어들면서 노년층의 취업률이 상승한 것을 보여줍니다.
청년층 취업률 감소 원인
청년층 취업률 감소의 주요 원인은:
- 경기 침체로 인한 채용 감소
- 고용 형태의 변화
- 기술 발전에 따른 일자리 감소
기술 발전과 취업 환경 변화
AI와 같은 첨단 기술의 도입으로 인해 많은 직업이 사라지거나 변화하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 청년들은 새로운 기술을 습득하고, 변화에 적응하는 것이 중요합니다.
AI의 역할
AI는 채용 과정에서도 큰 역할을 하고 있습니다. 많은 기업들이 AI 면접을 도입함으로써 효율성과 공정성을 높이고 있습니다. 이에 따라 취업 준비생들도 AI 역량 검사를 통해 효과적으로 준비해야 합니다.
우리의 결론
성남시의 이번 지원 프로그램은 단순히 면접 키트를 제공하는 것을 넘어서, 청년들이 새로운 기술 변화에 적응하고, 취업 준비 과정을 효과적으로 할 수 있도록 돕는 것입니다. 이는 또한 청년들의 취업률 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
추천 글
미숙아 RSV 예방접종비 전액 지원, 양천구 7월 첫 시행